Top.Mail.Ru
Управление настроением.

Группа «Управление настроением»

06 июня, 2018 - by Admin - in Тренинги

No Comments

Цель тренинга – овладение навыками саморегуляции (как справляться с тревогой, обидой, гневом, агрессией, как научиться радовать себя и окружающих).

Задача тренинга: Понимание механизмов образования и действия «отрицательных» эмоций, возможности нашего влияния на них,  практические способы нейтрализации этих эмоций и саморегуляции в различных ситуациях нашей жизни доступными способами. Расширение собственной зоны комфорта.

Количество человек в группе 8 – 12 человек. Частота им длительность занятий: 1-3 раза  в неделю  по 1 часу.

Материалы для тренинга: скачать

Поделиться ссылкой:

0 0 голоса
Рейтинг статьи

Share this article

Admin

Подписаться
Уведомить о
guest
9 комментариев
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии
Лиза
Лиза
13.07.2018 17:16

если на учете в пнд 22 зеленоград к вам можно когда либо приехать на тренинг? хронический вербальный галлюциноз в течении 2,5лет ничего не помогает

Лиза
Лиза
14.07.2018 06:18
Ответить на  Admin

спасибо, а это дневной стационар или больница, если госпитализация то на какой срок?

Лиза
Лиза
14.07.2018 06:20
Ответить на  Admin

еще раз, жалко у нас в ЗЕЛАО ничего подобного нет

Лиза
Лиза
14.07.2018 20:07

спасибо

texturator
texturator
27.07.2018 17:35

в общем все хорошо, есть с чем сравнить. находился когда то в одной клинике(не буду называть), так там только лекарства давали, не особо утруждаясь объяснить, что за препарат и зачем он нужен. Здесь все понятно, что и зачем, в другой клинике не занимались адаптацией инвалидов в обществе, а здесь- масса тренингов, образование, в том числе и для родственников пациентов. Посмотрев как работают психологи в МРО, я понял, что психологи в школе, где учатся мои дети–просто бездельники. В МРО занятия очень результативны. И вообще весь коллектив это добрые и отзывчивые люди, готовые придти на помощь, начиная от начальника, кончая младшим персоналом.… Подробнее »

×

Make an appointment and we’ll contact you.

0
Оставьте комментарий! Напишите, что думаете по поводу статьи.x